Zoals je hierboven kunt lezen hebben we een zeer waardevolle leerlijn ontwikkeld, bomvol praktische informatie en werkvormen om jouw kinderopvang/gastouderopvang naar een hoger plan te tillen. Deze cursussen zijn allemaal in e-learning vorm gemaakt. Dat is ideaal, want je hebt niet de hoge kosten die een fysieke training met zich meebrengt. Denk aan invallers, reiskosten naar de locatie, en niet te vergeten de (vaak zeer hoge) kosten van een fysieke trainer. De e-learning is zo ingericht dat de pedagogisch medewerkers en gastouders eerst thuis de theorie doornemen op hun eigen tijd en tempo. Daarnaast worden er opties en suggesties gegeven voor het bespreken en oefenen van de theorie in de praktijk. Bij de e-learning Beter met Baby's (IKK) maken pedagogisch medewerkers en gastouders praktijkopdrachten op de groep. Bij de e-learnings Beter met Peuters en Veiligheid Voorop zijn oefeningen toegevoegd en worden suggesties gegeven voor intervisie op de werkvloer. De e-learning Beleid & Samenwerking bestaat voornamelijk uit opdrachten die samen met het team worden uitgevoerd, en is dus minder theoretisch.
Omdat de leerlijn digitaal is kunnen we deze aanbieden voor een fractie van de prijs van fysieke trainingen. Wanneer je deze 4 trainingen fysiek op locatie zou volgen dan ben je al snel €8000 kwijt voor 10 medewerkers. (alleen de babyscholing kost voor 10 medewerkers al zo'n €4500 bij fysieke aanbieders). Onze e-learning kost voor 10 medewerkers slecht €3790. Tel uit je winst!
Onderzoek van Sardes (maart 2021) heeft uitgewezen dat de corona-uitbraak de ontwikkeling en het enthousiasme over e-learnings in een stroomversnelling heeft gebracht. Vooral bij jonge medewerkers zijn dit zeer gangbare en motiverende vormen van leren & ontwikkelen. Men verwacht dat blended learning en e-learning door de technologische ontwikkeling en digitalisering een steeds grotere rol zal innemen in het scholen van medewerkers in de kinderopvang.
