Heb jij het verplichte opleidingsplan voor jouw kinderopvangorganisatie al gemaakt?

De nieuwe CAO Kinderopvang is geïntroduceerd! In deze CAO staat over scholing het volgende:

• De werkgever maakt ieder jaar een plan voor zijn beleid voor opleiding, scholing en loopbaanontwikkeling voor medewerkers.
• In het plan moet in ieder geval het volgende staan:

  • Hoeveel geld er is om het plan uit te voeren

  • Hoe het aanvragen van scholing werkt

  • De mogelijkheden om verlof te krijgen

  • De vergoeding van de kosten van de scholing

  • De mogelijkheden om met een deskundige in gesprek te gaan over je loopbaan.

  • De mogelijkheden voor het maken van een persoonlijk plan voor opleiding en ontwikkeling.

  • De mogelijkheden voor doorstroom,